部下道〜仕事をワクワクにする「驚き」と「感動」の仕事術
レポートの説明：
最近、仕事がつまらない・・・月曜日に会社に行くのが億劫だ・・・
という方はいらっしゃいますか？
会社に入る前は、「自分はこういう仕事が好きで、
こうしたことをやって、成果を出していきたい！」と考えていたのに、
会社に入ってみると、上司から「これ、頼むよ」とか言われて、
雑用をしている自分に気付いてしまうことはないでしょうか。
そのように上司から与えられた雑用に対して、うんざりしつつも、
しっかりやらなくては！と複雑な気持ちになる人は少なくないでしょう。
私は、日本の会社というものは、こうした上司から与えられた仕事への姿勢を通して、
長期間にわたって人を評価していく傾向があると考えています。
というよりも、それしか評価する方法がないわけです。
そうであるならば、上司から与えられた仕事をいかに好きになるか、
いかにワクワクしながら仕事ができるかが、自分の評価のカギになります。
私は、その仕事への姿勢を「部下道」と名付けました。
私はこれまでのサラリーマン生活の中で、多くの尊敬する先輩、
社外のビジネスマン、数千冊の書籍から成功の秘訣を学びました。
このレポートで、その秘訣の一部をご紹介したいと思います。
